Accessibility Tools

Nytt

  Ikke alltid lett å rekruttere til vernetjenesten Halvparten av våre medlemmer sa i en undersøkelse nylig at det er vanskelig å rekruttere nye verneombud. En av tre sier det er vanskelig å rekruttere til AMU. Må det være sånn?
  Kan verneombud og AMU-medlemmer ha nytte av at virksomheten er ISO- eller Miljøfyrtårn-sertifisert? Mange av våre medlemmer har en eller flere ISO-sertifiseringer, eller er sertifisert som miljøfyrtårn. Kan verneombud og AMU-medlemmer og ledelsen ha nytte av det i HMS-arbeidet? Det korte svaret er «Ja». Men du kommer uansett ikke utenom å…
  Visste du at det var 263 arrangementer om arbeidsmiljø på Arendalsuka i år? Du trodde kanskje det bare handlet mest om partilederdebatt og politikk, men det er feil. Det skjedde masse som angår oss som er opptatt av HMS og godt og trygt arbeidsmiljø. Dessverre er det få arrangementer…
søndag, 22 juni 2025 09:39

Er du en fremoverlent (HMS)-leder?

  Ledere er ansatt for å skape resultater innenfor sitt ansvarsområde. Det første de tenker på er sjelden HMS. Men det burde de. Langtidsfriske medarbeidere er også langtidsproduktive. God HMS er god og ansvarlig ledelse. Her er noen forslag til hvordan man kan være litt fremoverlent:   8 ting du…
lørdag, 21 juni 2025 14:04

HMS-opplæring for ledere

  Er det kun øverste leder som skal ha HMS-opplæring? Eller gjelder kravet også andre?    Lovens utgangspunkt Både arbeidsgiver og andre ledere skal ha HMS-opplæring. Arbeidsgiver:  Arbeidsgiver skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. (AML § 3.5). Kravet gjelder også den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten (arbeidsmiljøloven 1-8…
Side 1 av 24

.
Kopirett 2025 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >