Accessibility Tools

HMS

Alle har et ansvar Enten du er verneombud, leder eller sitter i Arbeidsmiljøutvalget, har du et ansvar for å bidra til en trygg og helsefremmende arbeidsplass. Ledelsen har det overordnete ansvaret, verneombudet skal påse at ledelsen tar sitt ansvar på alvor, og Arbeidsmiljøutvalget skal sikre at vernetjenesten fungerer best mulig.…
HMS Norge har nettopp gjort en medlemsundersøkelse om måling av psykososialt arbeidsmiljø. Resultatene følger i denne artikkelen. Bakgrunnen er at det er endringer på gang i regelverket når det gjelder hva som skal måles.
  3,5 % av alle arbeidstakere i Norge, ca. 100.000, opplever at de blir mobbet på arbeidsplassen minst én gang i måneden. Bak disse tallene skjuler det seg store forskjeller, blant annet i forhold til etnisitet. Arbeidstakere med ikke etnisk norsk bakgrunn føler seg mobbet dobbelt så mye som det…
onsdag, 10 mai 2023 14:54

Onboarding – vi har helt glemt HMS!

Skrevet av
Hva og hvordan informere nyansatte om HMS? Les artikkelen og få 5 gode tips.
Ifølge Faktabok for arbeidsmiljø og helse 2021 arbeider i alt 34 prosent av alle ansatte utenom ordinær dagtid i form av en skift- eller turnusordning eller en annen ordning. Det tilsvarer 850.000 personer. NATTARBEIDÅ jobbe om natten er nødvendig i mange bransjer, som f.eks. helse og omsorg, bygg og anlegg,…
Side 1 av 12

.
Kopirett 2025 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >