Er det ikke en drøm for oss alle at alle kunne varsle om varslingsverdige situasjoner og at varslingen ble tatt imot med ydmykhet, deretter behandlet godt og konkludert? Jo, og dette er vi for tiden ganske langt unna fra å oppleve på veldig mange arbeidsplasser. Forskningsrapporten «Ytringer og varsling sett…

Årsplan for arbeidsmiljøutvalget Arbeidsmiljøutvalget (AMU) kan ikke jobbe med alt samtidig. Det er nødvendig å spre oppgavene ut over året. Hvilke saker skal AMU jobbe med gjennom året? Dette vil naturligvis variere, det er store forskjeller både i forhold fra bransje til bransje og fra virksomhet til virksomhet. De fleste…

Jeg har vært verneombud i noen år og opplever ikke at ledelsen blir glade for mine innspill. Det er innspill som betyr mye for HMS-arbeidet, men lederne viser alltid til at de har for mye å gjøre, og jeg ser jo at arbeidspresset deres er stort.

Nye regler om BHT (fra 1. januar 2023) finner du i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 13-2 og § 13-3. For den enkelte bedrift innebærer endringene ingen vesentlig endring fra tidligere, det viktigste er at endringene skal bidra til en tydeliggjøring av bedriftshelsetjenesten sin rolle og mandat rettet…