Accessibility Tools

Nytt

  Internkontrollen skal tilpasses virksomhetens art, aktiviteter, risikoforhold og størrelse i det omfang som er nødvendig for å etterleve kraven i lov og forskrift. I § 5.8 i forskriften står det klart at virksomheten skal: "foreta systematisk overvåkning og gjennomgang av internkontrollen for å sikre at den fungerer som forutsatt"…
tirsdag, 10 desember 2024 14:15

Arbeidsmiljø og bærekraftsrapportering

  Fra Arbeidsmiljøloven til Europeisk bærekrafts-rapportering (ESRS1) ) - Hvordan kravene om Sosial bærekraft former fremtidens arbeidsplasser   Norge har verdens høyeste sykefravær, hele 7,1 %, nesten dobbelt så høyt som Sveriges 3,5 %. Rundt en tredjedel av dette kan knyttes til arbeidsmiljøet. Samtidig overses ofte sykenærvær – ansatte som møter på…
Nå er jeg faktisk provosert. Jeg forstår det sånn at HMS Norge mener verneombudene ikke skal involvere seg i konfliktsaker. Det mener jeg er feil. Et verneombud skal vel være aktiv i konfliktene fordi vi vet mye og kan synliggjøre for lederen hva de ansatte er utsatt for? Arbeidsmiljøloven er…
tirsdag, 29 oktober 2024 12:25

Bærekraftig arbeidsmiljø

På konferansen "HMS-Tinget 2024, AMU-dagen 29. okotber 2024. var ett av temaene "Hvordan inkludere bærekraftig utvikling i det systematiske HMS-arbeidet?" ved Lisbeth Aamodt, seniorrådgiver HMS og ledelsessystemer i KIWA. Bærekraft er vitterlig mye mer enn et slagord, og de siste årene er det kommet en rekke nye reguleringer og krav som…
Bærekraft er mye mer enn bare et slagord. De siste årene er det kommet en rekke nye reguleringer og krav, både nasjonale og internasjonale, som gjør at arbeidslivets satsing rundt bærekraftig arbeidsmiljø nå skjer i et høyt tempo. Den lovpålagte rapporteringen, som kalles Corporate Sustainability Reporting, omfatter stadig flere virksomheter.…

.
Kopirett 2025 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >