Accessibility Tools

Nytt

Nå er jeg faktisk provosert. Jeg forstår det sånn at HMS Norge mener verneombudene ikke skal involvere seg i konfliktsaker. Det mener jeg er feil. Et verneombud skal vel være aktiv i konfliktene fordi vi vet mye og kan synliggjøre for lederen hva de ansatte er utsatt for? Arbeidsmiljøloven er…
tirsdag, 29 oktober 2024 12:25

Bærekraftig arbeidsmiljø

På konferansen "HMS-Tinget 2024, AMU-dagen 29. okotber 2024. var ett av temaene "Hvordan inkludere bærekraftig utvikling i det systematiske HMS-arbeidet?" ved Lisbeth Aamodt, seniorrådgiver HMS og ledelsessystemer i KIWA. Bærekraft er vitterlig mye mer enn et slagord, og de siste årene er det kommet en rekke nye reguleringer og krav som…
Bærekraft er mye mer enn bare et slagord. De siste årene er det kommet en rekke nye reguleringer og krav, både nasjonale og internasjonale, som gjør at arbeidslivets satsing rundt bærekraftig arbeidsmiljø nå skjer i et høyt tempo. Den lovpålagte rapporteringen, som kalles Corporate Sustainability Reporting, omfatter stadig flere virksomheter.…
Mange 100.000 nordmenn har et problematisk forhold til bruk av alkohol, rusmidler, doping og spill. Det kan fort gå ut over jobben, selv om det ikke skjer PÅ jobben. Kolleger kan kjenne på den vonde magefølelsen om at noe ikke er helt greit. Verneombud og AMU-medlemmer har et ekstra ansvar…
Innføring av ny teknologi kan gi jobbmotivasjon og en sterkere følelse av tilhørighet til arbeidsplassen. Men mange undervurder utfordringene som er knyttet til implementering og tilpasning på arbeidsplassen. Negative effekter kan være en svekket følelse av organisasjonstilhørighet, lavere jobbtilfredshet, økt risiko for utbrenthet og økt forekomst av mobbing. Statens arbeidsmiljøinstitutt, Stami,…

.
Kopirett 2025 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >