Accessibility Tools

Nytt

Kari jobber stadig overtid og blir mer og mer stressa. Hun har vært sykmeldt flere ganger siste halvåret på grunn av utmattethet. Kåre strever med arbeidsoppgaver som han opplever som i vanskeligste laget for den kompetansen faktisk har. Han sover dårlig om natten og føler seg utilstrekkelig og er veldig…
  Siden 2001 har IA-avtalen vært et rammeverk for å få ned sykefraværet. Gjennom avtalen har avtalepartene forpliktet seg til å jobbe for å få nedsykefraværet i tråd med avtalen. Dagens IA-avtale utløp 31.12.2024 ettersom partene i arbeidslivet ikke kom frem til enighet om ny avtale fra 2025. Kilder: Arbinn.nho.no og…
fredag, 31 januar 2025 07:18

Må «40-timers kurs» vare 40 timer?

  HMS grunnkurs for verneombud og AMU-medlemmer kalles ofte 40 timers-kurs. Bakgrunnen for dette er § 3.19 i «Forskrift om Organisering, Ledelse og Medvirkning (OLM), der det står: «Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet…
tirsdag, 10 desember 2024 14:15

Arbeidsmiljø og bærekraftsrapportering

  Fra Arbeidsmiljøloven til Europeisk bærekrafts-rapportering (ESRS1) ) - Hvordan kravene om Sosial bærekraft former fremtidens arbeidsplasser   Norge har verdens høyeste sykefravær, hele 7,1 %, nesten dobbelt så høyt som Sveriges 3,5 %. Rundt en tredjedel av dette kan knyttes til arbeidsmiljøet. Samtidig overses ofte sykenærvær – ansatte som møter på…
tirsdag, 29 oktober 2024 12:25

Bærekraftig arbeidsmiljø

På konferansen "HMS-Tinget 2024, AMU-dagen 29. okotber 2024. var ett av temaene "Hvordan inkludere bærekraftig utvikling i det systematiske HMS-arbeidet?" ved Lisbeth Aamodt, seniorrådgiver HMS og ledelsessystemer i KIWA. Bærekraft er vitterlig mye mer enn et slagord, og de siste årene er det kommet en rekke nye reguleringer og krav som…

.
Kopirett 2025 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >