Begrepet arbeidsmiljø er ikke hugget i stein. Endringer vil stadig skje gjennom endrede måter vi jobber på og organiseringen av arbeidet. En stor endring har skjedd de siste 2 årene ved at hjemmekontor har blitt en vanlig måte å organisere arbeidet på.Den 1. juli trer den nye hjemmekontorforskriften i…
HMS-tiltak er som regel lønnsomme, men hvor lønnsomme? Vi hjelper deg å regne på det, enten det gjelder sykefraværstiltak eller tiltak for å få ned antall skader eller skadeomfang. Vi tilbyr deg hjelp til å regne på følgende: • Hva koster sykefraværet oss egentlig?• Hva sparer vi på å få…
Vi opplever at mange har manglende kunnskap om hvilke regler som gjelder medlemmene i Arbeidsmiljøutvalget. Vi ser også at praksis varierer en del fra virksomhet til virksomhet. Neon av spørsmålene som går igjen, er som følger: 1. Må alle medlemmer av AMU ha stedfortreder? 2. Skal opplæringen av AMU-medlemmene være samme…
HR handler om prestasjoner, mens HMS handler om arbeidshelse! Er det så enkelt? Når vi holder kurs, så møter vi fra tid til annen ledere og HR-ledere som sier at vi skal holde oss til HMS, og ikke snakke HR.