Vårt mål er å gi deg de rette verktøyene, kunnskap og tips slik at du kan bli et best mulig verneombud.

I et moderne arbeidsliv må ledelse og ansatte jobbe sammen for et godt arbeidsmiljø, som hindrer utstøting, der de ansatte føler seg verdsatt og der man jobber for null skader og ulykker.
Verneombudet har en nøkkelrolle, og antakelig ledelsens viktigste ressurs når det gjelder arbeidsmiljø.

Vi gir deg målrettet informasjon og digitale verktøy for at du skal kunne utføre ditt arbeid effektivt og riktig.

Vi håper vi ser deg som medlem.

Registrer deg her

HMS-nøkkelen, verneombudskurs

Målgruppe: Verneombud, HVO, AMU

Pris kr. 2500,- eks mva

→ Les mer...

HMS-nøkkelen, HMS for leder

Målgruppe: Ledere med arbeidsgiveransvar

Pris kr. 1750,- eks mva

→ Les mer...

Safety Representative Training

Safety Representatives in Norway

Price NOK 3500,- eks mva

→ Read more...

Ta kontakt med oss om du ønsker introduksjonskurs eller andre kurs tilpasset din virksomhet.

Kartlegging av helse-, miljø- og sikkerhetsutfordringer er alt fra undersøkelser av hvordan medarbeiderne trives og samarbeider, til undersøkelser av fysiske forhold. Det dreier seg også om å få oversikt over nødvendig dokumentasjon, aktuelt regelverk mm.

Hensikten med kartlegging er naturligvis å avdekke forhold som direkte eller indirekte kan få uheldige konsekvenser for de ansatte og/eller virksomheten.
Risikovurdering er et helt sentralt tema i forhold til HMS-arbeidet. Her går man systematisk frem og ser på sannsynlighet og konsekvens for ulike forhold i virksomheten: Er det noe i den daglige drift som kan være skadelig? Hvor stor er risikoen? Det kan være belastningslidelser, yrkessykdommer, personalkonflikter, støy, risiko for brann, fare for forurensning av det ytre miljø, skade på kunde/bruker som følge av virksomhetens produkter og tjenester osv.

Et kartleggingsskjema kan brukes som en rettesnor for hva du skal se etter, og gir dessuten oversikt over hva som er gjort og hva som bør gjøres. Skjemaer som benyttes bør tilpasses virksomheten.
I Forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontrollforskriften) stilles det et generelt krav om at virksomheten skal kartlegge farer og problemer og på denne bakgrunn vurdere risiko, samt utarbeide tilhørende planer og tiltak for å redusere risikoforholdene.

Husk:
Risiko = Sannsynlighet x Konsekvens

Når du er medlem i Forum for Verneombud eller Forum for HMS-ansvarlig får du tilgang til egne medlemssider. Her finner du et stort utvalgt webinarer om din rolle og utfordringer, materiell og verktøy, support-system, sjekklister.

Bli medlem og få tilgang til dette. Du kan da også ta kontakt med oss og få hjelp.

Forumene holder deg engasjert og oppdatert slik at du kan utføre dine oppgaver på best mulig måte til glede for deg selv, dine kolleger og virksomheten.

Verneombud? Vi gir deg støtte og kunnskap

Nedenfor kan du lese og melde deg på de to HMS-kursene som tilbys NorgesGruppen;         HMS for ledere og Verneombudskurset 

HMS for ledere

Kurset gir grunnleggende HMS-kunnskap i forhold til lederrollen. Kurset er nettbasert og presenterer stoffet på en effektiv og pedagogisk måte.

•  Kurset er utviklet i henhold til krav i Arbeidsmiljøloven § 3-5 og med tilhørende retningslinjer. Kurset benytter teknologi fra Didac, en ledende leverandør av nettbaserte læringsløsninger.
•  Kurset har en lav brukerterskel og en godt gjennomtenkt fremdrift.
•  Kurset presenteres gjennom tale, tekst, praktiske oppgaver og ulike skjema for bruk i egen virksomhet.
•  I kurset treffer du en ledergruppe fra ulike bransjer som diskuterer ulike HMS-utfordringer.
•  Vår lange erfaring med drift av Forum for HMS-ansvarlige har bidrar til høy faglig kvalitet.

Kurset inneholder følgende moduler:

•  Modul 1: Arbeidsmiljø
•  Modul 2: Rammevilkår – regelverket
•  Modul 3: Risikohåndtering
•  Modul 4: Systematisk HMS-arbeid, Internkontroll
•  Modul 5: Ergonomi / Krav til å vurdere fysisk aktivitet
•  Avsluttende modul

Hvordan gjennomføres kurset?

Gjennomføring av e-læringskurset anslås til mellom 3 - 5 timer (effektiv tid). I tillegg er det lagt opp til ulike arbeidsoppgaver som skal gjennomføres i bedriften. Du styrer selv fremdriften, og tar du en pause vil systemet huske hvor du var når du senere starter opp igjen. Ved gjennomført kurs vil du få kursbevis. Det er ikke mulig å "hoppe" raskt igjennom kurset - du må gjennomføre det fra A til Å.

Send påmelding nå, og du vil få tilgang til kurset innen kort tid.

Du kan velge mellom følgende kurs for ledere:

•  HMS for ledere
•  HMS for ledere iPad ver. (iPad versjon)

Kurspris

Pris for NorgesGruppen/Kjøpmannshuset: 600,- eks mva.

Påmelding, nettkurs

Verneombudskurs

Om kurset

Verneombud og amu-medlemmer skal i henhold til lov og forskrift gjennomgå en obligatorisk opplæring. Kurset "HMS-nøkkelen" er en grundig, målrettet og fleksibel opplæringsform. Kurset er nettbasert og passer for de aller fleste bransjer. Kurset benytter teknologi fra Didac, en ledende leverandør av nettbaserte læringsløsninger. Nettkurs fra HMS Norge blir benyttet av et stort antall virksomheter, både innen privat og offentlig sektor.

Se sekvenser fra kurset

Vi har plukket ut noen få skjermbilder fra kurset. På denne måten vil du få en liten oppfatning av hvordan kurset er lagt opp.

Klikk "Generelt om konflikter" på menyknappen for å se de sekvensene som er lagt inn. Når sekvensen er ferdig klikker du Neste nederst i høyre del av skjermbildet.

Målgruppe

Verneombud /Hovedverneombud /Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg.

Forkunnskaper

Ingen forkunnskaper kreves.

Innhold

Kurset inneholder følgende kurstema:

• Roller i arbeidsmiljøarbeidet
• Lover og forskrifter
• Verneombudsarbeidet i praksis
• Systematisk HMS-arbeid
• Sykefraværsarbeidet
• Arbeidsplassen /Fysisk arbeidsmiljø
• Psykososialt arbeidsmiljø
• Hovedverneombud /AMU - kun for de som velger Verneombudskurs med HVO&AMU
• Ergonomi

Omfang og varighet

Gjennomføring av e-læringskurset anslås til mellom 15 til 20 timer. Om man ønsker det:

•  Benytt kursets skjema for kartlegginger mv. på egen arbeidsplass.
•  Delta på frivillige aktiviteter gjennom Forum for Verneombud.

Vi anbefaler å gjennomføre ett kurstema av gangen og innenfor et begrenset tidsrom. Du styrer selv fremdriften - kurset husker hvor du avsluttet sist og du vil starte opp på samme sted når du logger deg på igjen. Det er ikke mulig å "hoppe" raskt igjennom kurset - du må gjennomføre det fra A til Å. Du har også anledning til å oppdatere deg på spesielle tema etter å ha avsluttet kurset.

Oppgaver, test og eksamen

Underveis og i forbindelse med hver modul ("kapittel") skal man svare på en rekke oppgaver. Etter hvert kurstema ("hovedbolkene") skal man gjennomføre en test med ulike spørsmål relatert til det som er gjennomgått. Grunnopplæringskurset avsluttes med en "eksamen" som omfatter spørsmål fra samtlige kurstema. Du må ha bestått denne for å få skrevet ut et kursbevis. Kursbeviset inneholder deltakers navn og de hovedtema som er gjennomført.

Er dette et tilstrekkelig kurs for oss?

Kursomfanget tilsvarer minimum tilsvarende tradisjonelle klasseromskurs over 3-dager. Vårt kurs kan velges dersom arbeidstaker og arbeidsgiver er enige om at kursomfanget er tilfredsstillende i henhold til: Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19 § 3-19. Varighet av opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang. Send påmelding nå, og du vil få tilgang til kurset innen kort tid.

Du kan velge mellom følgende kurs for Verneombud:

•  Verneombudskurs - for bedrifter uten AMU og Hovedverneombud
•  Verneombudskurs med HVO&AMU - for bedrifter med AMU og Hovedverneombud
•  Verneombudskurs med HVO&AMU iPad ver. - for bedrifter med AMU og Hovedverneombud (iPad versjon)

Kurspris

Pris for NorgesGruppen/Kjøpmannshuset: 1500,- eks mva.

Påmelding, nettkurs

Verneombudskurs

Kurspris

Pris for NorgesGruppen/Kjøpmannshuset: kr 1500,- eks mva.

Om kurset
Verneombud og amu-medlemmer skal i henhold til lov og forskrift gjennomgå en obligatorisk opplæring. Kurset "HMS-nøkkelen" er en grundig, målrettet og fleksibel opplæringsform. 
Kurset er nettbasert og passer for de aller fleste bransjer. Kurset benytter teknologi fra Didac, en ledende leverandør av nettbaserte læringsløsninger.
Nettkurs fra HMS Norge blir benyttet av et stort antall virksomheter, både innen privat og offentlig sektor.

Se sekvenser fra kurset
Vi har plukket ut noen få skjermbilder fra kurset. På denne måten vil du få en liten oppfatning av hvordan kurset er lagt opp.

Se demo
Klikk "Generelt om konflikter"på "menyknappen for å se de sekvensene som er lagt inn.  
Når sekvensen er ferdig klikker du Neste nederst i høyre del av skjermbildet.

Målgruppe
Verneombud /Hovedverneombud /Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg.

Forkunnskaper
Ingen forkunnskaper kreves.

Innhold
Kurset inneholder følgende kurstema:

• Roller i arbeidsmiljøarbeidet
• Lover og forskrifter
• Verneombudsarbeidet i praksis
• Systematisk HMS-arbeid
• Sykefraværsarbeidet
• Arbeidsplassen /Fysisk arbeidsmiljø
• Psykososialt arbeidsmiljø
• Hovedverneombud /AMU - kun for de som velger Verneombudskurs med HVO&AMU
• Ergonomi

Omfang og varighet
Gjennomføring av e-læringskurset anslås til mellom 15 til 20 timer.

Om man ønsker det:

• Benytt kursets skjema for kartlegginger mv. på egen arbeidsplass.
• Delta på frivillige aktiviteter gjennom Forum for Verneombud.
• Vi anbefaler å gjennomføre ett kurstema av gangen og innenfor et begrenset tidsom. Du styrer selv fremdriften - kurset husker hvor du avsluttet sist og du vil starte opp på samme sted når du logger deg på igjen.
• Det er ikke mulig å "hoppe" raskt igjennom kurset - du må gjennomføre det fra A til Å.
• Du har også anledning til å oppdatere deg på spesielle tema etter å ha avsluttet kurset.

Oppgaver, test og eksamen
Underveis og i forbindelse med hver modul ("kapittel") skal man svare på en rekke oppgaver. Etter hvert kurstema ("hovedbolkene") skal man gjennomføre en test med ulike spørsmål relatert til det som er gjennomgått. Grunnopplæringskurset avsluttes med en "eksamen" som omfatter spørsmål fra samtlige kurstema. Du må ha bestått denne for å få skrevet ut et kursbevis. Kursbeviset inneholder deltakers navn og de hovedtema som er gjennomført.

Er dette et tilstrekkelig kurs for oss?
Kursomfanget tilsvarer minimum tilsvarende tradisjonelle klasseromskurs over 3-dager.

Vårt kurs kan velges dersom arbeidstaker og arbeidsgiver er enige om at kursomfanget er tilfredsstillende i henhold til:
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19
§ 3-19. Varighet av opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg.
Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang. Send påmelding nå, og du vil få tilgang til kurset innen kort tid.

Du kan velge mellom følgende kurs for Verneombud:

• Verneombudskurs - for bedrifter unter AMU og Hovedverneombud
• Verneombudskurs med HVO&AMU - for bedrifter med AMU og Hovedverneombud
• Verneombudskurs med HVO&AMU iPad ver. - for bedrifter med AMU og Hovedverneombud (iPad versjon)

Påmelding, nettkurs

HMS for ledere

Kurset gir grunnleggende HMS-kunnskap i forhold til lederrollen. Kurset er nettbasert og presenterer stoffet på en effektiv og pedagogisk måte.

Kurspris

Pris for NorgesGruppen/Kjøpmannshuset: kr 600,- eks.mva

Om kurset

Kurset er utviklet i henhold til krav i Arbeidsmiljøloven § 3-5 og med tilhørende retningslinjer.Kurset benytter teknologi fra Didac, en ledende levernadør av nettbaserte læringsløsninger.
Kurset har en lav brukerterskel og en godt gjennomtenkt fremdrift.
Kurset presenteres gjennom tale, tekst, praktiske oppgaver og ulike skjema for bruk i egen virksomhet.
I kurset treffer du en ledergruppe fra ulike bransjer som diskuterer ulike HMS-utfordringer.
Vår lange erfaring med drift av Forum for HMS-ansvarlige har bidrar til høy faglig kvalitet.

Kurset inneholder følgende moduler:

• Modul 1: Arbeidsmiljø
• Modul 2: Rammevilkår – regelverket
• Modul 3: Risikohåndtering
• Modul 4: Systematisk HMS-arbeid, Internkontroll
• Modul 5: Ergonomi / Krav til å vurdere fysisk aktivitet
• Avsluttende modul

Hvordan gjennomføres kurset?

Gjennomføring av e-læringskurset anslås til mellom 3 - 5 timer (effektiv tid). I tillegg er det lagt opp til ulike arbeidsoppgaver som skal gjennomføres i bedriften. Du styrer selv fremdriften, og tar du en pause vil systemet huske hvor du var når du senere starter opp igjen. Ved gjennomført kurs vil du få kursbevis. Det er ikke mulig å "hoppe" raskt igjennom kurset - du må gjennomføre det fra A til Å.

Send påmelding nå, og du vil få tilgang til kurset innen kort tid.

Du kan velge mellom følgende kurs for ledere:

• HMS for ledere
• HMS for ledere iPad ver. (iPad versjon)

Påmelding, nettkurs

Forums-medlemmer

Om lag 2000 forums-medlemmer fra alle typer virksomheter får jevnlig kunnskap og støtte i verneombuds- og HMS-arbeidet.

Rådgivning

Både privat og offentlige virksomheter får veiledning innen systematisk HMS, HMS-dokumentasjon og psykososialt arbeidsmiljø.

Nettkursdeltakere

Rundt 5000 personer har gjennomført våre nettkurs. HMS Norge har flere kjede-virksomheter på kundelisten, men også mange frittstående virksomheter velger våre nettkurs.

Konferanse

På HMS-Tinget, vår årlige konferanse, samles verneombud, HMS-ledere og AMU-medlemmer til inspirasjon og kunnskap. De siste årene har mellom 200 - 300 personer deltatt.

Dagens verneombudssystem så dagens lys da vi i 1956 fikk Arbeidervernloven. Her var det nedfelt et krav om at det på arbeidsplasser skulle velges verneombud av og blant de ansatte. Den gang var det først og fremst arbeidernes sikkerhet i forhold til fysisk risiko man hadde i tankene. Det var enkle produksjonsprosesser hvor mennesket var en nødvendig del i forhold til maskiner og teknisk utstyr. Verneombudets oppgave var å påse at medarbeidere arbeidet under så trygge forhold som mulighetene tilsa, og at man i størst mulig grad forsøkte å unngå direkte farer i det daglige arbeid.