Hvordan står det til med norsk arbeidsmiljø og -helse? Den nye faktaboka er her!

Avgjørende for å ta gode valg

- Faktaboka om norsk arbeidsmiljø og -helse er helt avgjørende for at vi skal ta de rette veivalgene når vi skal skape bedre arbeidsmiljøer, inkludere flere i arbeidslivet, og holde flere i arbeid, sa arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna på lanseringen av boka nylig.

Vi er helt enige. Arbeidsmiljøtiltak må baseres på fakta – ikke antakelser. Nå er den nye boken her. Og nettstedet er oppdatert. Vi oppfordrer til å ta en titt, så du kan se hva som er de reelle utfordringene for din type virksomhet.

Finn din bransje og dine yrker!

Faktaboka er utarbeidet av Statens Arbeidsmiljøinstitutt, og en underavdeling som heter NOA (Nasjonal Overvåking av Arbeidsmiljø og – helse). Her finner du oversikter over hvilke utfordringer som finnes i arbeidsmiljøet i over 80 nærings- og yrkesgrupper. Du kan altså gå inn på de spesielle yrkene som er i din spesielle næring og finne ut hva dine ansatte er utsatt for, og hvilke arbeidsrelaterte plager de har.

Nettsiden er nyttig – og fleksibel

Faktaboka er stappfull av gode faglige artikler og bakgrunnsstoff. Den er kommet ut både som pdf-fil og i papirversjon. Papirversjonen kan du bestille fra Stami. Pdf-versjonen kan du laste ned HER.
Faktaboka er på 260 sider. Det er umulig å gjengi her. Men nedenfor ser du noen spredte eksempler.

1/3 av fraværet skyldes jobben

Rundt en tredel av de som er sykmeldt sier at det helt eller delvis skyldes forhold på jobben.

Noen arbeidsmiljøfaktorer

31 % sier at jobbkrav forstyrrer privatlivet, Verst er det for barnehageansatte/SFO, landbruk og overnatting/servering
4,1 % opplever at de blir mobbet
8,8% opplever hets og trusler
21 % har tungt fysisk arbeid
8,6% opplever sterk støy
Frisører og kunstnere er de som opplever høyest jobbtilfredshet (91%)
Servitører er de som opplever lavest jobbtilfredshet (65 %)

Noen arbeidsrelaterte plager

Antall som har gått på jobb med disse plagene siste måned, og sier de skyldes jobben:

- Muskel/skjelettplager 1.200.000
- Psykiske plager 500.000
- Hodepine 450.000
- Øresus 120.000

Muskel-skjelettplager øker

Antall ansatte som går på jobb med muskel/skjelettplager er økende. I 2023 medførte disse til 9 millioner tapte dagsverk.. Årsakene er både mekaniske belastninger (tunge løft og ugunstige arbeidsstillinger), men også psykososiale og organisatoriske årsaker (skiftarbeid, rollekonflikt, lav jobbkontroll og lite støttende ledelse). Har dere kartlagt slike plager hos dere?

Hvilke bransjer er mest utsatt for muskel-skjelettplager?

Bransjene som er mest utsatt for muskel/skjelettplager er overnatting, servering, næringsmiddelindustri, eiendoms- og vakttjenester, personlig tjenesteyting, landbruk, barnehage og SFO.

100.000 arbeidsskader

Ca. 100.000 personer blir skadet på jobben hvert år, i følge Faktaboka. Ca. halvparten førte til sykefravær. Hvordan er det på din arbeidsplass?
Antall arbeidsskade som har medført død har ligget stabilt på noe over 30 per år de siste årene. Menn og utenlandske arbeidstakere er mest utsatt.

Hvilket ansvar har ledere, verneombud, og AMU-medlemmer?

Ledelsen har det overordnede ansvaret iflg. Arbeidsmiljøloven (AML) § 2.1.
Verneombudene skal påse at ledelsen sikrer et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, i tråd med AML § 6.2
Arbeidsmiljøutvalget skal virke for gjennomføring av et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten, iflg. AML § 7.2

Faktabaserte interne kartlegginger

Uansett hvilken rolle man har av disse tre, så må man forstå hvilke risikofaktorer som er de viktige i egen virksomhet, og hvilke plager og sykdommer de kan føre til. Nettopp derfor er den nye faktaboka helt uunnværlig hvis man vil gjøre faktabaserte beslutninger, og ikke bare synse. Det vil si; faktaboka gir en pekepinn på hva du bør kartlegge internt i din spesielle virksomhet, i tråd med Internkontrollforskriftens § 5.6