Som verneombud skal du påse at arbeidsmiljøet ikke påfører dine kolleger skade eller sykdom. (Arbeidsmiljøloven § 6.2) Dette omfatter også mulige smittekilder, slik som Korona-viruset. «Påse-plikten» Som verneombud må du først og fremst påse at dine medarbeidere blir informert om og følger de forebyggende tiltak som din arbeidsgiver har…

  "involver vernetjenesten og evt. andre ansattrepresentanter både i selve kartleggingene og i de tiltakene som settes i verk for å ivareta arbeidsmiljøet på best mulig måte."     Hva skjer om verneombud eller AMU-representanter er permittert? Hvordan opprettholde en god vernetjeneste?HMS Norge har diskutert spørsmålet med våre juridiske samarbeidspartnere…

HMS Norge gjorde for noen uker siden en undersøkelse om kvalitet og omfang på lovpålagt opplæring av medlemmer av Arbeidsmiljøutvalget. Bestemmelsene om opplæring i arbeidsmiljøloven er at alle medlemmer i utvalget skal gjennomføre kurs som tilsvarer det verneombudet skal ha. Lovens utgangspunkt er 40 timers kurs, men det kan under…

Arbeidstilsynet: "Permittering er en midlertidig ordning der arbeidstaker er pålagt arbeidsfritak og arbeidsgiver samtidig er fritatt sin lønnsplikt. Arbeidsforholdet består og det forutsettes at arbeidsstans kun er midlertidig." Mange virksomheter permitterer ansatte for å komme seg gjennom korona-krisen. Å være permittert betyr at arbeidsforholdet består, men det meste vil være…