MIX

Nedenfor kan du lese og melde deg på de to HMS-kursene som tilbys NorgesGruppen; HMS for ledere og Verneombudskurset

HMS for ledere

Kurset gir grunnleggende HMS-kunnskap i forhold til lederrollen. Kurset er nettbasert og presenterer stoffet på en effektiv og pedagogisk måte.

Kurset er utviklet i henhold til krav i Arbeidsmiljøloven § 3-5 og med tilhørende retningslinjer. Kurset benytter teknologi fra Didac, en ledende leverandør av nettbaserte læringsløsninger.
Kurset har en lav brukerterskel og en godt gjennomtenkt fremdrift.
Kurset presenteres gjennom tale, tekst, praktiske oppgaver og ulike skjema for bruk i egen virksomhet.
I kurset treffer du en ledergruppe fra ulike bransjer som diskuterer ulike HMS-utfordringer.
Vår lange erfaring med drift av Forum for HMS-ansvarlige har bidrar til høy faglig kvalitet.

Kurset inneholder følgende moduler:

Hvordan gjennomføres kurset?

Gjennomføring av e-læringskurset anslås til mellom 3 - 5 timer (effektiv tid). I tillegg er det lagt opp til ulike arbeidsoppgaver som skal gjennomføres i bedriften. Du styrer selv fremdriften, og tar du en pause vil systemet huske hvor du var når du senere starter opp igjen. Ved gjennomført kurs vil du få kursbevis. Det er ikke mulig å "hoppe" raskt igjennom kurset - du må gjennomføre det fra A til Å.

Send påmelding nå, og du vil få tilgang til kurset innen kort tid.

Du kan velge mellom følgende kurs for ledere:

Kurspris

Pris for NorgesGruppen/Kjøpmannshuset: 600,- eks mva.

Påmelding, nettkurs

Verneombudskurs

Om kurset

Verneombud og amu-medlemmer skal i henhold til lov og forskrift gjennomgå en obligatorisk opplæring. Kurset "HMS-nøkkelen" er en grundig, målrettet og fleksibel opplæringsform. Kurset er nettbasert og passer for de aller fleste bransjer. Kurset benytter teknologi fra Didac, en ledende leverandør av nettbaserte læringsløsninger. Nettkurs fra HMS Norge blir benyttet av et stort antall virksomheter, både innen privat og offentlig sektor.

Se sekvenser fra kurset

Vi har plukket ut noen få skjermbilder fra kurset. På denne måten vil du få en liten oppfatning av hvordan kurset er lagt opp.

Klikk "Generelt om konflikter" på menyknappen for å se de sekvensene som er lagt inn. Når sekvensen er ferdig klikker du Neste nederst i høyre del av skjermbildet.

Målgruppe

Verneombud /Hovedverneombud /Medlemmer av arbeidsmiljøutvalg.

Forkunnskaper

Ingen forkunnskaper kreves.

Innhold

Kurset inneholder følgende kurstema:

Omfang og varighet

Gjennomføring av e-læringskurset anslås til mellom 15 til 20 timer. Om man ønsker det:

Vi anbefaler å gjennomføre ett kurstema av gangen og innenfor et begrenset tidsrom. Du styrer selv fremdriften - kurset husker hvor du avsluttet sist og du vil starte opp på samme sted når du logger deg på igjen. Det er ikke mulig å "hoppe" raskt igjennom kurset - du må gjennomføre det fra A til Å. Du har også anledning til å oppdatere deg på spesielle tema etter å ha avsluttet kurset.

Oppgaver, test og eksamen

Underveis og i forbindelse med hver modul ("kapittel") skal man svare på en rekke oppgaver. Etter hvert kurstema ("hovedbolkene") skal man gjennomføre en test med ulike spørsmål relatert til det som er gjennomgått. Grunnopplæringskurset avsluttes med en "eksamen" som omfatter spørsmål fra samtlige kurstema. Du må ha bestått denne for å få skrevet ut et kursbevis. Kursbeviset inneholder deltakers navn og de hovedtema som er gjennomført.

Er dette et tilstrekkelig kurs for oss?

Kursomfanget tilsvarer minimum tilsvarende tradisjonelle klasseromskurs over 3-dager. Vårt kurs kan velges dersom arbeidstaker og arbeidsgiver er enige om at kursomfanget er tilfredsstillende i henhold til: Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19 § 3-19. Varighet av opplæringen av verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Opplæringens varighet skal være minst 40 timer. Det kan avtales en kortere opplæring enn 40 timer, dersom partene i fellesskap er kommet fram til at det er forsvarlig ut fra en vurdering av problemenes karakter og omfang. Send påmelding nå, og du vil få tilgang til kurset innen kort tid.