Ros og gode tilbakemeldinger er ikke bare psykologisk påfyll. Det er et styringsmiddel og helt avgjørende for et godt psyksosialt arbeidsmiljø.

Mangel på anerkjennelse og tilbakemeldinger går ut over både engasjement og prestasjoner. Det er også årsak til at mange dyktige medarbeidere skifter arbeidsgiver. Iflg målinger skårer norske arbeidstakere systematisk lavt på påstanden "Jeg får regemlessig anerkjennelse for godt utført arbeid".

Du vil treffe Gry Espedal, forfatter av boken: Ros - om anerkjennende ledelse og hvordan skape verdsettende arbeidsmiljø. Hun viser oss hvordan vi kan bli mer bevisste og videreutvikle denne viktige, men ofte så vanskelige kompetansen.

Få ny kunnskap om temaet gjennom å følge dette webinaret. Du finner webinaret på medlemssidene og du kan se det når det måtte passe deg

Bli medlem i dag for tilgang til våre webinarer.

Registrer deg her

Om HMS - Rett på sak

"HMS -Rett på sak" er webinarer der du får servert aktuell HMS-informasjon direkte på din PC. Sendingene presenterer videobilde/lyd og slides. Det er ingen teknisk terskel og du får informasjon som er skreddersydd for deg.