Stadig flere norske arbeidsplasser blir flerkulturelle. Det skaper prosesser man ellers ikke er vant med, og som kan resultere i konflikter. Språk, kultur, religion, forventninger eller tenkemåter kan være konfliktutløsende årsaker.

Økt innsikt på dette feltet kan hjelpe virksomheten til å utnytte potensialet til utenlandsfødte arbeidstakere, øke deres jobbtilfredshet, bedre arbeidsmiljøet og med dette bidra til høyere verdiskapning på norske arbeidsplasser.

Ny bok "Varme konflikter i arbeidslivet tar bl.a. opp disse utfordringene. HMS Norge har nå også laget et webinar om temaet.

Du finner webinaret på medlemssidene. Ikke medlem?

Meld deg inn her