For 10 år siden gjennomførte SINTEF, på vegne av Hovedorganisasjonenes Fellestiltak, en stor undersøkelse om verneombudets rolle i norske virksomheter. I undersøkelsen ble det bl.a. spurt om hva VO mener om HMS-utfordringer på sin arbeidsplass. Svarene fra undersøkelsen i 2008 er som følger: Inneklima: 79 %Høyt sykefravær: 61 %IA-arbeid: 58…

Det er liten grunn til å ha verneombud om ikke vedkommende får godt påfyll av kunnskap. Det er mange felt som berører arbeidsmiljøet og som verneombudet bør man ha kjennskap til alt fra fysisk risiko til mobbing og trakassering. Vi i HMS Norge er opptatt av å gi kunnskap som…

Virksomheten har selv ansvaret for å kjøpe inn nødvendige tjenester fra bedriftshelsetjenesten. Hvordan fungerer dette hos dere? Nytt webinar med Stamina Helse, Norges største BHT der vi tar for oss innkjøpskompetanse, BHT's rolle, og samarbeid med vernetjeneste og HMS-personell. Du vil blant annet også finne en sjekkliste for BHT-innkjøp blant foilene…

Vi har spurt medlemmene. Mange verneombud blir hindret eller utestengt  fra sitt verv. Mer enn halvparten føler de ikke får nødvendig støtte. En skriver: " Ikkje involvert pga manglende kunnskap om hvordan ledere skal involvere vo" Her ligger vel mye av svaret - ledelsen må få kunnskap om hvilken viktig…

Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) har lagt fram en større forskningsrapport som viser at 45 prosent mener arbeidslivet beveger seg i en mer autoritær retning, og bare 10 prosent mener det går i en mer demokratisk retning. Er dette riktig, ja da bør mange med lederansvar gå i seg selv. Vi er et…