Hilsen Kari, et oppgitt verneombud

Hei Kari, og takk for ditt spørsmål.

Retten til å stanse arbeidet er en sikkerhetsventil som kan brukes av verneombudet i ekstraordinære situasjoner. Arbeidsmiljølovens § 6-3 sier at et verneombud kan stanse arbeidet hvis det er umiddelbar fare for liv og helse. Dette er den eneste paragrafen som gir verneombudet styringsrett over lederens styringsrett. Vi tenker ofte på raklete trapper som nesten bryter sammen eller stillaser som ikke er festet og usikret arbeid i høyden når vi tenker på klassiske stengingssaker. Det er opplagte saker.

Men også et dårlig organisert arbeidsmiljø som gir de ansatte uforholdsmessig stor fare for egen helse, kan være stengingsverdig hvis man ikke finner en løsning. For få ansatte på vakt i helsetjenesten kan for eksempel også være en sak hvor stenging kan være på sin plass.

Merk at i kommentarutgaven til Arbeidsmiljøloven står det at «Loven krever ikke ta det rent faktisk foreligger en fare. Det er tilstrekkelig at ombudet vurderer situasjonen slik. Verneombudets vurdering er det avgjørende, med andre ord.

«Umiddelbar fare for liv og helse», vil være tilfellet for hver gang man forholder seg til arbeidsobjektet, i ditt tilfelle en maskin. Det betyr for eksempel at om det falleferdige stillaset har vært brukt mange ganger før, og det bare av og til faller sammen, så utgjør det falleferdige stillaset likevel en umiddelbar fare for liv, og særlig helse for den neste som bruker stillaset. Det betyr også at en maskin, eller en farlig klient for den saks skyld, kan gi en opplevelse av umiddelbar fare for liv og ikke minst helse hver gang det brukes/ gi tjeneste til.

Dette forsterkes hvis risikovurdering og tilhørende HMS-rutine mangler (som det ikke sjelden gjør). Da vet ikke de ansatte hva de skal passe på for å unngå skade. Da blir faren særs stor, og stansing er helt klart legitimt.

Verneombudene kan ikke overprøve hverandre

Hvis et verneombud stenger, må leder umiddelbart ta kontakt med Arbeidstilsynet for å få tilsynet til å åpne opp igjen for arbeid. Et verneombud er verken juridisk eller økonomisk erstatningsansvarlig hvis det innebærer at bedriften taper penger.
Et annet verneombud (eller vara-verneombud) kan ikke overprøve en stenging som et verneombud har gjort.

Logg deg inn og les hele artikkelen på medlemssidene under "Fagstoff"