Bærekraft er mye mer enn bare et slagord. De siste årene er det kommet en rekke nye reguleringer og krav, både nasjonale og internasjonale, som gjør at arbeidslivets satsing rundt bærekraftig arbeidsmiljø nå skjer i et høyt tempo. Den lovpålagte rapporteringen, som kalles Corporate Sustainability Reporting, omfatter stadig flere virksomheter. Kravene gjelder ikke bare det ytre miljøet, men også det indre arbeidsmiljøet og dermed HMS-arbeidet og vernetjensten. Rapporteringen kalles gjerne (Environment, Social and Governance). 
Les mer om rapportering her.

Den nye norske åpenhetsloven stiller også krav som legger grunnlaget for en mer bærekraftig og rettferdig global økonomi. Loven skal bidra til å sikre FNs bærekraftmål nr. 8 om anstendig arbeid og økonomisk vekst, samt ansvarlig forbruk og produksjon (mål nr. 12). 
Kommer du på HMS-Tinget 29. oktober (AMU-dagen), vil du høre HMS-ekspert Lisbeth Aamodt (Kiwa) snakke om HMS og bærekraft. De to begrepene henger tettere sammen enn mange er klar over.