Ca. 20 prosent av befolkningen får en psykisk lidelse i løpet av et år. De vanligste diagnosene er angst, depresjon og rusproblemer. Hva gjør vi når for eksempel ser en kollega som for eksempel plutselig slutter å møte opp til lunsj, er tausere i møter enn vanlig eller presterer merkbart dårligere? Håndtering av psykiske helseproblemer blant de ansatte var det flest ledere følte seg utrygge på. På HMS-Tinget tar vi opp dette temaet.

Bedriftslege Kjell Aage Sørensen i Veidekke snakker om psykiske lidelser i arbeidslivet på HMS-tinget 25. mars. Han legger vekt på at det er avgjørende med åpenhet, tett kontakt og god tilrettelegging er nøklene til å få ansatte gjennom vanskelige perioder.
Spesialrådgiver og psykolog i Stamina Census, Inga K. Bjørge Norman skal holde innlegg på HMS-tinget 26. mars om psykiske helseplager på jobb.
Dessuten treffer du Mental Helse som informerer om temaet fra utstiller-stand begge dager.

Vil du lære mer om hvordan man skal forholde seg til ansatte som sliter? Kom på HMS-tinget 25 og 26 mars, og lær mer!

Idebanken har mye godt stoff om hvordan skape helsefremmende arbeidsplasser. Her finner du en interessant artikkel om hvordan arbeid kan gi bedre psykisk helse.