Verneombud og AMU
En av dine oppgaver som verneombud er å delta på vernerunder sammen med leder. Vernerundene utgjør en viktig del av HMS-kartleggingen i bedriften.Her er 10 tips som kan være til hjelp. Husk at du også finner elektronisk vernerundeskjema på forumets medlemssider. 1. Ta med de rette folkene på vernerunden Daglig…
tirsdag, 08 november 2022 10:00
Hvordan blir verneombudene valgt i praksis?
Skrevet av Christian H. Rafn
Verneombud skal velges av og blant ansatte med erfaring og innsikt innenfor hvert verneområde. (Se Forskrift om Organisering, Ledelse og Medvirkning § 3.2) To av tre blir valgt, mens resten blir utpekt. En av ti blir utpekt av fagforening. Mens to av ti blir utpekt av ledelsen. At ledelsen utpeker…
onsdag, 12 oktober 2022 06:31
Guro tipser, Om verneombudets rett til å uttale seg til media
Skrevet av Guro Skåre-Jullum
Vi har et verneombud som uttaler seg til media. Vi tenker det kan være veldig ugreit – for hun er jo vår rådgiver og skal ikke fortelle andre hva vi holdet på med. Det kan vel heller de tillitsvalgte gjøre, for å presentere sitt syn på saker. Har et verneombud…
Lov og forskrift om valget I Arbeidsmiljølovens § 6.1 står det at alle arbeidsplasser med 5 ansatte eller fler skal ha verneombud. Den som velges bør ha kjennskap til arbeidsplassen og ha arbeidet der en god stund, eller ha erfaring fra tilsvarende arbeid et annet sted. Om det er færre…
onsdag, 07 september 2022 09:23
Guro tipser, Risikovurdering og det smarte samarbeidet
Skrevet av Guro Skåre-Jullum
Jeg er leder på et større verksted som driver med en del reparasjoner og bruker mye snekker-verktøy. Jeg har to verneombud, som jeg snakker med innimellom når jeg har tid. Jeg opplever at jeg gir mine ansatte frie muligheter til å løse utfordringer som dukker opp, og jeg har høy…
