ORGANISATORISKE/ PSYKOSOSIALE FORHOLD
Tiltak
Ansvar
Frist for
gjennomføring

Blir nyansatte godt mottatt mht. informasjon, opplæring, tilrettelegging og sosialt?

Gis det faglig oppdatering til den enkelte?

Sørger virksomheten for at den enkelte arbeidstaker får tilfredsstillende faglige utfordringer i sitt arbeid?

Blir de ansatte holdt informert om forhold som har betydning for sin arbeidsplass og om virksomheten generelt?

Er det registrert problemer i forhold tilkommunikasjon, informasjon, samarbeidsforhold?

Forekommer det tegn til mobbing og/eller vantrivsel?

Blir langtidssykemeldte fulgt opp av leder?

Neste