Arbeidsmiljøutvalg uten nødvendig forankring i virksomhetens totale HMS-arbeid?

 

Arbeidsmiljøutvalg kan fort bli en lukket enhet, uten nødvendig forankring i virksomhetens totale HMS arbeid. Arbeidsmiljøutvalget skal være et effektivt organ for å innfri HMS-målsetning. For å lykkes med dette må utvalget ha nødvendig kompetanse og nødvendig innsikt i virksomhetens arbeidsmiljø. En ting er sikkert; et veldrevet Arbeidsmiljøutvalg (AMU) er av største verdi for virksomheten, enten man snakker det totale arbeidsmiljøet eller arbeidsmiljøets betydning for den økonomiske bunnlinjen. Dette, og mye mer, diskuteres i et webinar for medlemmer av Forum for verneombud og Forum for HMS-ansvarlige. Disse forumene er den naturlige møteplassen, og vi ønsker nye medlemmer velkommen.

 

Bli medlem i HMS Norge og få tilgang til dette og mange andre webinarer

 

iStock 85595981 LARGE Web

Siste webinarer fra HMS Norge

april 02, 2019

HMS i kontor-…

HMS i kontor- og kunnskapsbedrifterHva er utfordringene? Hvordan jobber man?…
februar 08, 2019

Verneombud, valg, styringsrett…

Hvordan velge? Hvilken rolle har verneombud i personalsaker og varslingssaker?…
november 22, 2018

Arbeidsmiljøutvalget

Hva skal AMU ta for seg? Hvordan er sammensetningen? Hvilke…
september 20, 2018

Konflikter på flerkulturelle…

Stadig flere norske arbeidsplasser blir flerkulturelle. Det skaper prosesser man…

.
Kopirett 2018 © HMS Norge AS | Retningslinjer for personvern >